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根据国家相关部委和国务院学位办的规定，留服的学历是报考公务员，国企事业单位入职，高等教育学位报考，大型外企入职时必须要提交的证明资料。同时在此类单位职位升迁和调整时也同样需要向HR提供留服的学历。
1.未顺利毕业，没有拿到degree（拿的diploma ）；2.正常毕业，但是护照，签证等材料丢失；3.留学期间存在不被认可的转学分情况；4.前置学历不被认可；5.合作办学项目未正式备案；6.在国外留学居留时间不足，未达到全日制就读时间。
